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En Liwa no te entregamos mapas teóricos.
Formamos exploradores que se atreven a experimentar, descubrir y generar impacto donde otros solo ven obstáculos.
Por qué LIWA
No somos el mapa, somos la expedición
Un mapa promete seguridad, pero nunca te enseña a tomar decisiones cuando te enfrentas a lo inesperado.
Los que solo estudian mapas nunca se atreven a explorar territorios desconocidos.
Los verdaderos descubrimientos y el impacto real no vienen de quienes memorizan rutas preestablecidas, sino de quienes se atreven a aventurarse más allá de los límites conocidos, experimentando nuevos caminos y adaptándose a lo que encuentran.
Lo que nos hace diferentes
No somos una consultora de Desarrollo Organizacional ni hacemos formación tradicional o consultoría teórica.
Somos un laboratorio de liderazgo en acción que transforma fundamentalmente cómo trabajan las organizaciones, acompañando a sus líderes y equipos desde la experimentación, para que tengan resultados e impacto en sus metas.
Diseñamos experiencias inmersivas donde tus equipos transforman su forma de trabajar en tiempo real, generando impacto desde la primera semana.
Una experiencia transformadora diseñada para impactar desde el día uno
Solo 4 meses para que tu organización experimente un cambio que normalmente tomaría años
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Una experiencia transformadora diseñada para impactar desde el día uno
Solo 4 meses para que tu organización experimente un cambio que normalmente tomaría años
Reducir el 50% en el tiempo de implementación de iniciativas
Eliminar puntos de fricción ralentizan la operación
Buscamos:
Incrementar en
la adaptabilidad
y capacidad
de respuesta
Desarrollar de una cultura de experimentación que impulsa la innovación continua
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Tener mayor retención de talento y atracción de profesionales de alto rendimiento
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Somos
Matías y Marysel
No llegamos hasta aquí para repetir lo mismo que ya existe.
Nuestra experiencia combinada de más de 30 años en Recursos Humanos, liderazgo y desarrollo de talento nos mostró algo claro: la manera en que las empresas aprenden y cambian necesita evolucionar.
Hemos estado del otro lado: gestionando equipos globales en empresas, implementando programas de liderazgo en diferentes industrias, navegando la complejidad de hacer crecer organizaciones en 11 países diferentes.
Sabemos lo que funciona y, más importante, sabemos lo que no.
Como Coaches Ontológicos y especialistas en agilidad organizacional, no solo diagnosticamos problemas: co-creamos soluciones que se sostienen en el tiempo.
Por eso creamos Liwa: para personas que abrazan la incertidumbre como ventaja competitiva.
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El equipo
Somos un equipo de profesionales:
coaches, especialistas en desarrollo organizacional, talento y agilidad que compartimos una obsesión:
hacer que el cambio sea tangible, medible y sostenible.
No trabajamos solos.
Cada proyecto es una oportunidad de combinar perspectivas, herramientas y experiencias diversas para crear soluciones que realmente funcionen en la realidad de cada organización.
Creemos en el poder de los equipos multidisciplinarios porque sabemos que los desafíos complejos requieren miradas múltiples y complementarias.
